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![COETICOR - Empleo y Emprendimiento](https://static.wixstatic.com/media/ddf689f9ea290f695895907b2d9ce4dd.jpg/v1/fill/w_935,h_225,al_c,q_80,usm_1.20_1.00_0.01,enc_auto/ddf689f9ea290f695895907b2d9ce4dd.jpg)
Empleo y Emprendimiento
Laboral
Estás en Empleo y Emprendimiento
Convenios laborales
Resolución de 7 de julio de 2021, de la D.G. de Trabajo. (BOE 171 DE 19/07/2021):
XX Convenio Colectivo general de la industria química.
Años: 2021-2022-2023
Años: 2021 a 2024 Ver artículo 4
Resolución de 29 de julio de 2022 del Servicio de Empleo y E.S. (BOP 146 de 03/08/2022):
Convenio Colectivo del sector de la Industria Siderometalúrgico de A Coruña.
Años: 2020 a 2025 Ver artículo 4.
Grupos de Cotización en la Seguridad Social para los
INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES
> Escrito de la TGSS de 17 de marzo de 2015 <
> Escrito de la TGSS matizando escrito de 17 de marzo de 2015 <
MUPITI
Circular 05/2021 de 5 de febrero
Aclaraciones sobre la compatibilidad de la pensión de jubilación y el ejercicio profesional
Circular 02/2021 de 22 de enero.
Compatibilidad de la Pensión de Jubilación y el Ejercicio Profesional
Planmecuida
Teletrabajo
PWC: Novedades y soluciones RDL 28/2020 de 22 de septiembre.
![seguridad-social.png](https://static.wixstatic.com/media/498511_c89bd080d54f43dca2d04b7194820919~mv2.png/v1/fill/w_86,h_43,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/seguridad-social.png)
Tesorería General de la Seguridad Social
R.D. Legislativo 8/2015 de 30 de octubre.
Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Art. 213. Incompatibilidades. Punto 4.
![pension-jubilacion.jpg](https://static.wixstatic.com/media/498511_b07d5bfc5c6a4b4b8084a17f0feeed94~mv2.jpg/v1/fill/w_117,h_20,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/pension-jubilacion.jpg)
![plan-me-cuida.jpg](https://static.wixstatic.com/media/498511_c5304452d296437b91678b2d8fc39643~mv2.jpg/v1/fill/w_56,h_41,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/plan-me-cuida.jpg)
R.D. Ley 8/2020 de 17 de marzo. Medidas urgentes extraordinarias frente al impacto económico y social del COVID-19.
→ Art. 6. Regula y describe las condiciones del Plan MECUIDA
R .D. Ley 2/2021 de 26 de enero. Refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
→ Disposición Adicional 3ª. Prorroga la vigencia del Plan MECUIDA hasta el 31 de mayo de 2021.